Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 12, 2024,
"Prosek"
Loše stvari
Menadzment
Oct 11, 2023,
"Katastrofalan HR managment i marketing. Totalno neiskustvo u dovodjenju kadrova i naknadnom angazovanju na njihovoj edukaciji i zadrzavanju."
Dobre stvari
Dobar odnos kolega u timu i fleksibilan rad-od kuće
Loše stvari
Menadžment i odnos prema zaposlenima
Savet menadžmentu
Da obrate pažnju kad na kljucna mesta firme postavljaju kvazi profi osobe sa sumnjivim obrazovanjem i jos sumnjivijim radnim iskustvom. Gdja head of marketing i hr sluzba imaju katastrofalan odnos prema kolegama. Umisljene profesionalke koje svojim zalaganje orave losu atmosferu u firmi.
Feb 28, 2022,
"Dobra firma za pocetak"
Dobre stvari
Dobra kompanija za pocetenike, odlican kolektiv
Loše stvari
Vise paznje obratiti na coveka, na probleme i nezadovoljstva koje pojedinacno ima zaposleni. Treba razgovarati sa zaposlenim i probati razgovorom doci do resenja, a ne stavljati pred svrsen cin - pa posle reci - nismo se razumeli, hajde da sada razgovaramo / posto je tada vec suvise kasno za bilo sta, pa i za razgovor
Savet menadžmentu
Vise paznje obratiti na svakog coveka pojedinacno i razgovarati o problemima da bi se doslo do resenja blagovremeno
Feb 05, 2022,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Sitni srafovi, ljudi koji “okrecu pedale” su prva liga!!
Loše stvari
Neobrazovan i krajnje neprofesionalan menadzment
Savet menadžmentu
Da pocnu da razmisljaju o firmi, a ne samo o svom dzepu, novim automobilima, kako povecati platu drugaru, devojci i sl./ najbolje da svi zajedno daju otkaz
Feb 15, 2021,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Nista nije dobro
Loše stvari
Odnosi
Savet menadžmentu
Da daju otkaz i da dodju normalni menadzeri.
Nov 23, 2020,
"Rukovodjstvo katastrofa."
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Organizacija.
Savet menadžmentu
Da se edukuje.
Dec 03, 2019,
"Kontrolisani haos"
Dobre stvari
Odlična ekipa. Klizno radno vreme.
Loše stvari
Plata zna da kasni. Plate su manje u odnosu na konkurenciju. Neravnomerno raspoređen posao po developer-u iz razloga što se firma ne trudi da zadrži dobar kadar već stalno zapošljava nove i neiskusne koji rade za minimalnu platu i samim tim se tu gubi dosta na kvalitetu završnog proizvoda.
Savet menadžmentu
Da ne gledaju samo sebe već i da se potrude da zadrže mlade i perspektivne ljude.
Jul 31, 2018,
"Dobra firma sa iskusnim kadrom ali plate nize u odnosu bransu."
Dobre stvari
Medjuljudski onosi i oblast u kojoj posluje je veoma perspektivna. Ima dosta iskusnih kolega od kojih moze dosta da se nauci.
Loše stvari
Manjak zaposlenih sto utice na organizaciju i povecava pritisaka na zaposlene.
Savet menadžmentu
Povecaju broj zaposlenoh i da smanje pritisak na zaposlene. Poveca plate!!!
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.